热烈祝贺公司《员工服务承诺誓师大会暨商学院颁发聘书仪式》大会圆满成功召开

2021年8月31日，在崇州金澜名城酒店成功召开了《员工服务承诺誓师大会暨商学院颁发聘书仪式》大会。出席本次会议的有公司董事长黄文杰先生、董事长助理兼党支部书记王正国先生以及各中心总监等高层领导及员工近200人共同参加了本次大会。本次会议重在总结过去企业的发展成果，明确今后公司的改革方向，共谋四通瑞坤的发展大计。

大会首先由公司董事长黄文杰先生代表公司向多年来关心、支持和帮助四通发展，为四通取得一个一个新的成果，做出贡献的员工们致以最衷心地感谢！

黄总深切地讲到2020年崇州白头五星村召开的《组织变革战略讨论会》是公司开局之年的成功会议，是标志着四通这家企业发展变革的正式开始，我们明确提出了第一个五年发展规划，目标是将四通瑞坤这家企业打造成受人尊敬的企业。2021年我们召开了股东会议、2021年组织变革会议、2021年半年度经营管理会议等重大会议，形成了具体的企业变革实施方案和战略决策。通过一系列的管理变革和落地推广实施，我们在销售渠道变革、人力资源管理变革、信息化建设、供应链建设等方面取得重大突破。

同时，他讲到 2020年出现了人类历史上罕见的新冠疫情，尤其对我们国家的经济影响非常明显，对我们的传统家具制造行业影响更加严重。在2020年全体员工的共同努力下，我们接受了巨大外部市场挑战，在严峻的市场环境下，我们将重心聚焦内部管理，大力引进行业有管理经验的人才加入这个大家庭，调整经营思路，调整组织架构，调整管理方法，经受住了考验，年度取得了良好的业绩表现。2021年是我们的启梦之年，我们的任务非常艰巨，企业发展的信心无比坚定，为了顺利实现2021年的战略目标，我们必须全面地颠覆以前的工作状态，持续改进我们的工作方式，不断提升我们的工作效率。截止到8月份，我们的销售目标和生产产值均实现双重增长。现在的四通瑞坤已经受到了各级政府及同行的广泛关注。公司领导层上下一心，带领员工不断学习和进步。有了大家就不怕市场，更不怕同行竞争。

最后，黄总对公司下一步工作提出了明确要求和殷切希望。他说经过1年半的不断改革和相应调整，我们已经突破了局部的发展瓶颈，找准了存在的主要矛盾和关键问题。 2021年公司的发展我们的定义关键词就是两个字“服务”。为此我们今天在一起共同召开这次具有四通瑞坤公司历史性意义的高级别会议。2022年是四通的发展之年，我们要树立服务意识，转变工作思想，全面提高我们的工作效率，做好全方位准备，为我们五年发展规划做好基础保障。

接下来开展了大会重要的《四大中心代表上台做服务承诺书签字仪式》由四大中心管理层代表上台签字。

签字仪式结束后，由制造中心、营销中心员工代表上台发言。随后颁发了《服务监督员》聘书，《党员示范岗》荣誉牌，《服务之星》荣誉证书，《商学院院长》聘书，第一批商学院优秀讲师红包。紧接着重要的是本次由各中心总监带领员工做了庄严的集体宣誓仪式。大会最后由董事长带领高层团队上台做祝酒词后开始就餐。

本次大会圆满成功召开！